个人简介

魏杰，1952年9月生于西安。曾先后获得经济学硕士、博士学位。
　　曾任中国人民大学经济系主任、教授、博导，国家国有资产管理局研究所所长
　　现任清华大学经济管理学院企业战略与政策系主任、教授、博导，兼任全国13个省市的经济顾问，15家企业的经济顾问，中国国有资产管理学会等5家学会的副会长。
　　曾两度获得“孙冶方经济学奖”。
　　1991年被评为国家级有特殊贡献的中青年专家，享受国务院特殊津贴。
　　自1979年起至今的20余年中，共发表论文400余篇，出版专著20余本。
　　最近的研究方向为：企业制度创新及企业技术创新的制度保证；企业产权制度与资本市场的内在结合及互动性；企业中货币资本与人力资本内在结合的产权制度体现；宏观经济对企业经营战略的约束性的体制表现等。
　　与上述研究方向相关的最近的著作为：《新经济与企业裂变》、《中国企业的二次创业》、《资本经营论纲》、《现代产权制度辨析》、《企业前沿问题》、《市场经济前沿问题》、《企业制度安排》、《企业战略选择》、《企业文化塑造》、《驱动财富进程》、《解码财富方程》。经济学家魏杰访谈呼唤专门研究“利益平衡”的经济学家应该看到：中国民营企业的主流是,对社会财富和就业岗位的增加做出了巨大贡献。

内容简介

本书在写法上也完全不同于前一本书。前一本书在于追求理论的体系化和历史的顺序性，而本书则是主要针对在我国经济体制改革磨合期所出现的各种热点问题，分别进行专项分析，并未注重体系化，因而可以说每个所分析的问题都具有独立性，因而本书在编排上，有点像论文集，同时，本书虽然也很注重系统分析，但更强调针对性，所以本书具有论战性，这样写的目的，在于强调时效性和对策性。而且，中国新的经济体制的基本框架已基本形成，实际上已不需要再通过体系化而做系统分析了。现在的问题是要对需要巩固和完善的地方进行重点分析和推进，这是新体制磨合期与基本框架构建期的重要区别。