个人简介
詹·卡尔森，26岁获得斯德哥尔摩经济学院的企业管理硕士后，他加入了瑞典最大的旅行社。6年后，32岁就担任了这家旅行社的总裁，不久便扭转了公司利润下滑的危机。再4年后，36岁接任一家濒临倒闭的灵恩航空公司（瑞典一家专飞国内航线的公司）总裁的职位。在1年的时间中，将这家公司转为高额盈利。仅仅2年，38岁担任巨额亏损的北欧航空公司总裁兼最高主管。一年内转为高额盈利。46岁撰写本书，风靡全球的管理界和企业界。
内容简介
Google上搜索MOT，结果多达9000万条；
美国西南航空公司借助MOT连续20年取得了骄人成绩；
IBM耗资800万美元开发了MOT培训课程；
MOT培训课程成为IBM惟一一门规定所有员工都必须参加的培训课程；
麦当劳公司指定MOT课程为新员工上岗培训的必修课程；
联想集团花费上千万元，组织8000人轮训；
是通用汽车、爱立信中国、柯达公司、UT斯达康、华纳公司、强生医疗、汉高公司、美的集团、广东移动的培训内容；
受惠行业涉及航空业、银行业、通信业、政府公共部门、医疗业及所有服务业；
同名书籍出版后，风靡一时，成为众多企业的教材，众多全球500强企业竞相引进与开发此课程；
《大趋势》的作者约翰•奈斯比特（John Naisbitt）称《关键时刻MOT》是“讲述领导力最棒的一本书”。