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读古鉴话资治

作者:孙雷 著

出版社:东北大学出版社

出版日期:2007年06月
个人简介
孙雷,科学技术哲学博士,共青团第十四届中央委员会候补委员。现任东北大学党委宣传部部长、教授,兼任沈阳市第十二届政协常委、辽宁省高校报研究会理事长等职。先后获得辽宁省高校宣传思想工作先进个人、沈阳市教科工委优秀党务工作者、沈阳市五四奖章等荣誉称号。
曾在《光明日报》、《中国教育报》等国家级报刊杂志上发表文章和论文40余篇。出版专著有《倾诉成长》、《lT人才成长》、《信息技术人才:两种文化间的成长》等近20部。在大学生中开设“传统文化”、“大学精神与大学文化”等近十个方面的专题讲座和课程。
先后完成近10项国家和部省级课题研究,目前正在主持教育部人文社会科学研究重大课题委托项目《高校校园文化建设研究》等3项。
内容简介
作者不是为讲故事而讲故事。他一手伸向历史一传统,而一手则落实于现实,将“故事”的“意义”与自己的“立意”结合起来,使两者契合,从而使故事一传统在现实一现代的基础上,挥发出它的现实意义与实用价值来。不过,这种“自然的显现”,还是自然状态的,自发的,自在的;更重要的是,还需要梳理、剔抉、挖掘,并加以发挥、阐释。作者在这方面,进行了有益的思考。他在每篇讲过故事之后,都在故事本意的基础上,加以发挥,特别是还将自己结合实际的思考,对故事深层意义进行了挖掘,并给以恰当的阐释。而且这种阐释是具有针对性的,结合实际需要的。这就增加了本书的实际意义和思想价值。
本书的主体内容是有关人才战略的,涉及重视人才、人才观、如何识别和发现人才、如何使用人才、如何不拘一格用人才,以及如何成才与提高素质,等等。这对于当前急需人才,实施人才战略、培养和使用人才具有战略意义的现时,是很有意义,具有迫切的现实价值的。此外,还涉及政务、管理等内容,也是很有思想意义和现实价值的。
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