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第一步:新员工职业化六大关键

作者:宋振杰 著

出版社:北京大学出版社

出版日期:2008年04月
个人简介
宋振杰,北京时代光华高级讲师,上海派辅蒙管理咨询公司高级顾问,职业素质训练专家。具有大型国有企业、政府部门和民营企业14年领导经历,拥有深厚的理论功底和实战经验。
近年来专注于员工职业素质提升方面的研究与培训,著有职业素质培训专著《黄金心态》、《自我管理——经理人九大能力训练》、《团队领导——九大核心技能造就新型管理者》、《好员工是这样炼成的》等。曾服务中国兵器工业集团、美国应用材料(中国)公司、招商银行、申银万国证券、宝信软件等100余家企业和单位。欲了解更多相关信息请登录“智者企业学习网”(httD://www.511xuexi.com)。
联系作者:zhenjiesong@126.com。
内容简介
方向比努力重要,选择比努力重要,确定方向比出力流汗重要。起跑的时候,要明确自己冲刺的终点在哪里。
  态度比知识重要,什么样的心态就有什么样的人生。积极健康的职业态度是获得职业成功最重要的资本,也是最核心的竞争力。
  能力比薪水重要,在职业生涯的初始阶段,懂得投资自己比得到更有意义。
  情商比智商重要,学会做人的智慧,成为一个受同事欢迎、受上司喜欢、受企业重用的人。
  团队比个人重要,一滴水只有汇入大海才会永不干涸,一个人只有融入团队才会有更大的力量,要成就自我,离不开强大团队的支持。
  第一比第二重要,职场竞争限残酷,只承认第一,不记得第二。机会就一次,做到最好,争取第一才是成功。
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