个人简介

H·詹姆斯·哈林顿博士（Dr.H.James Harring-ton)是国际范围内绩效改进的大牌专家之一，拥有45年的从业经验。他参与了欧洲、南美、北美以及亚洲的管理改进系统的开发，现为安永国际会计公司的质量顾问和主要负责人。他同时还是新兴技术有限公司——一个高科技软件和硬件的制造商和开发商——的董事会主席。
在中入安永会计师事务所之前，他是哈林顿/呈德/瑞克尔咨询公司的董事长，微软的高级工程师和项目经理，在质量管理部门工作了将近40年。他是著名的国际质量学院和美国质量控制协会的总裁和董事长。他发表了一系列关于ISO9000和QS-900的录像节目和光盘，并编写了基准标定管理的计算机软件以及与此配套的绩效改进的学术报告。
哈林顿/石川奖章以他的名字命名，以肯定他对发展中国家实施质量管理制度的支持。哈林顿/尼禄奖章也是他的名字命名，以肯定他为加拿大质量管理运动所做的贡献。中国授予他名誉质量顾问称号，新加坡将他选入生产力名人堂。他被七个专业质量协会选会选为名誉质量顾问称号，新加坡将他选入生产力名人堂。他被七个专业质量协会选为誉会员，并且因工作成绩卓著获得大量的奖状和奖章。

内容简介

尽管书中介绍了专家学者们从不同角度对创造力给出的定义，但按构成要素界定创造力也是一个重要的角度。我们认为构成创造力的要素主要有两个：一定的知识储备和不惟书、不惟上的探究精神。这两个要素构成了创造力培养中的基本矛盾：我们要通过学习、从教育中汲取知识的泉水，否则大脑的创意这源就会干涸；但是，诚如本书作者所言，正是教我们如何应付这个纷繁复杂的世界的教育妨碍了我们提出真正的创造力的解决方法……因为既然别人已经提供了答案，就不大需要不断地运用创造力去寻求答案了。为了解决这个矛盾，有关在现有知识条件下训练和激发创造力的方法和技巧便应运而生。本书按照自己的体系、用自身的丰富经验，对那些流行的和行这有效的方法和技巧进行系统梳理，并运用大量的图标、漫画，示意图和实例来引导阅读，加之语言活泼流畅，确实是一本指导创造力开发的好书。