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自我管理学

作者:思元 著

出版社:浙江大学出版社

出版日期:2008年05月
个人简介
姚娟娟,笔名:思元,出生:1953年,籍贯:上海,毕业:1980年结业于辽宁财经大学统计专业。
1983年毕业于中央广播电视大学会计专业职称:统计师,具备高级心理调养师资格
作者长期工作在社会基层,经历过多种行业,有较深的实际工作经验,具备一定的理论造诣,对社会的变革有深刻的理解,并就社会发展中的一些问题进行了深入研究。此书提出的“现代式爱的孝心”、“支付一收取一回应式的‘爱心链’”、“伤害本意分析法”和构思“五项个人基本品质评价指标体系”、“七项个人良好品质评价指标”、“十项个人优秀品质评价指标”、“构思社会建设和管理机构设置”等,对社会管理和道德建设提供了一个新的思维方式和评价方法。
内容简介
本书原以《生存学》为名,尔后经过反复推敲,最终定名为《自我管理学》。在社会品质环境污染的情况下,如何识别和正确地评价他人?如何在要求社会品质环保的同时,学会先打扫自身的品质卫生?在要求和评价他人的同时做到也能正确地评价自己?为了明确个人修炼方向和目标,我经过多年的观察和思考,构思设计这一套便于理解和操作的《个人品质主要评价指标体系》。“个人品质”评价主要分为三个档次。第一档是“个人基本品质”,第二档是“个人良好品质”,第三档是“个人优秀品质”。目前社会学学科众多,有社会学、统计学、管理学、会计学等。我预测在不久的将来还会有更多的社会管理学理论书籍出版。从大的思路来看,我认为社会管理学应分三大体系,第一大体系是政府社会管理学,第二大体系是社团和企业的社会管理学,第三大体系应是公民个人的自我管理学。自我管理学应是从社会管理学派生出的一个新的管理学科,它以心理学为基础,以社会学为源泉,以人性道德规范为标准,用最通俗的语言分析和帮助人们处理日常生活中的小事、烦事,通过约束和规范自己的日常行为,为自己创造一个和谐的社会生存小环境。
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