个人简介

韩伟，1972年出生于辽宁鞍山。1991～1998年就读于燕山大学，先后获工学学士和工学硕士学位，2005～2006年在辽宁大学获经济学博士学位。现供职于燕山大学经济管理学院，副教授、硕士生导师。曾参加国家自然科学基金项目2项，主持及参与省级基金项目3项；在《财经研究》、《市场与人口分析》等杂志发表学术论文10余篇。研究成果曾获国家级奖励1次。

内容简介

本书共分为六章，首先是本书导论，第一章至第六章是主体，最后是本书研究结论。
第一章是理论研究部分。这部分的创新之处在于运用福利经济学的相关基础理论，通过构建数理模型，分析了建立适度养老金调整指数的必要性，并重点研究了适度养老金调整指数应该满足的约束条件、适度养老金调整指数的制约因素，以及在人口老龄化的背景下，适度养老金调整指数的设计应该遵循的原则。这些理论创新为中国统筹养老金调整指数的设计提供了科学依据和充实的理论基础。
第二章是实证研究部分。主要是对国外建立公共养老金指数化调整的两个代表国家——德国和美国的公共养老金调整指数的运行情况进行了实证研究，并运用比较法，剖析了两国公共养老金调整指数的设计对中国的启示。其中突出的创新之处在于通过数理模型的构建与分析，得出：基于工资指数调整的公共养老金缴税率对人口老龄化十分敏感，进而探究出人口老龄化的背景下，德国对基于工资指数的公共养老金调整指数进行不断削减改革的根本原因。
第三章是本书的关键部分，充分体现了原创性。这部分针对中国统筹养老金覆盖人口的复杂性，通过目标定位分析，确-定了不同群体不同层次生活水平的保障问题。在此基础上，依据经济学的相关消费理论——弗里德曼的持久收入假说建立计量经济模型，并通过计量分析确定了不同层次消费需求与社会平均工资之间的量化关系，进而设计出各种保障程度的调整指数方案。
第四章是预测分析。这一部分主要运用社会保险精算学的相关知识，对第三章中关于中国统筹养老金计划设计的各种调整指数方案进行未来50年的年度收支状况的预测分析，为推理各种调整指数方案的合理性做准备。
第五章是对各种调整指数方案的检验。这一部分主要在第四章预测分析结果的基础上，依据构建的检验标准，对各种调整指数方案进行内部效率和外部效率检验，由此确定出中国统筹养老金适度调整指数方案。
本书最后是对结论的扩展。这部分是根据第五章中的研究结论，结合中国养老保险制度的现实情况提出的相关政策建议。