内容简介
《中华人民共和国劳动法》是我国第一部全面规范劳动关系、维护劳动者权益的基本法律。它打破了所有制界限，对劳动关系的主体一律平等适用。
《劳动法》全面规定了劳动者的基本劳动权利与义务，明确了用人单位应当遵守的劳动标准，对劳动合同、工资、工作时间、劳动者享有的社会保障以及劳动争议处理等重要问题均有涉及。《劳动法》还具体规定了国家促进就业，进行职业培养和实行劳动执法监督的行为规范。《劳动法》施行以后，劳动部总结实践过程中的问题与经验，制订了《劳动部关于贯彻执行〈中华人民共和国劳动法〉若干问题的意见》，作为具体贯彻《劳动法》的执行措施。