个人简介
梅峥，知名培训师，实战派人力资源专家，北众图书策划中心人力资源顾问。曾长期从事大型跨国企业高级管理职务。有丰富的企业咨询和培训经验。研究方向为组织文化与人力资源管理体系建设、员工激励与职业发展，可为企业提供内训服务。
内容简介
所谓平凡，即是普通、平常、不稀奇；平凡人就是务实、低调、踏实的人；平凡事就是那些看起来平平淡淡、普普通通、点点滴滴的“小事”。每个人都是平凡的，在不同企业之中，同样是平凡的人，世界500强企业与普通企业的员工绩效却有着惊人的差异。产生这一差异的原因是多方面的，但最主要的原因在于：在优秀的企业里，他们往往用一种优秀的企业文化武装了员工的头脑，让每一位员工在平凡的岗位上发挥了更大的作用，从而做出了不平凡的业绩。
管理大师杜拉克曾说过，团队的目的在于促使平凡的人，做出不平凡的事。可见，用优秀的组织文化影响员工是企业管理的应有之义。
作为员工，要想让自己在职场中脱颖而出，让自己成为一个公司必不可少的人，就必须秉持着这样一种先进的理念去开拓自己的人生天地，成功也只属于这样的人。
本书讲述的就是让平凡人做不平凡的事，适合职场员工及青年阅读。