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中国劳动力市场的深层矛盾研究

作者:张炳申 著

出版社:

出版日期:2008年08月
个人简介
张炳申教授,籍贯河南荥阳。1971-1982年在轻工业部广州轻工业学校任教;1985-2001年在暨南大学任教,其间,历任暨南大学经济发展研究中心副主任、主任,1994-1997年任暨南大学经济学院副院长;1998-2001年任暨南大学经济学院院长;2001-2008年任广东金融学院院长(含原广州金融等专科学校校长)。长期担任暨南大学产业经济学和劳动经济学博士生导师。国务院特殊津贴专家。独著、参与编写专著和教材近30部,发表论文近两百篇。其代表性专著为《劳动力市场配置论》。主持了国家自然科学基金重点项目、教育部科研规划项目、广东省社会科学重大项目、广东省政府决策咨询重大招标项目等40多项。获得中共中央宣传部“五个一工程”奖、国家劳动部科技进步二等奖等奖项。曾被聘为广州市人民政府决策咨询顾问、广东省政府发展研究中心特约研究员及中山大学第三产业研究中心特约研究员等。
内容简介
本书以调查研究为基础,在坚持马克思主义立场的前提下,借鉴吸收西方经济学,尤其是新制度经济学相关的经典理论,透视中国劳动力市场的三大深层矛盾,分析其背后的利益结构及其机理,强调政府在解决这些问题上应发挥的作用,并给出了一些解决问题的政策思路和政策建议。
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