个人简介
刘大卫，法学博士，现任教于华东师范大学。兼任上海专才管理顾问有限公司总经理，多所著名大学和科研院所兼职教授和客座研究员，上海劳动与社会保障学会人力资源专业委员会副主任委员，上海企联管理咨询委员会副主任委员，中国劳动学会薪酬专业委员会理事，美同认证协会“精英教授奖”获得者（Elite Prolessor），2005年被评为“上海优秀企业管理咨询师”，2006年被评为“中田著名管理咨询师”，先后担任60余家跨国公司、上市公司等首席人力资源管理咨询顾问。在全国各主要媒体发表了400万字的人力资源管理文章，出版专著10本，接受媒体采访报道200余次，2003年、2004年连续被媒体评为“中国人力资源最具影响力人物”。
内容简介
本书就是为了帮助广大的人力资源工作者如何能够防范法律风险，如何规避由于人力资源管理不善而产生的不必要的管理成本而写作的，作者都是在人力资源管理领域有着极为丰富的实践经验和深厚的理论基础的专家，包括政府部门的工作人员、跨国企业人力资源总监、资深的人力资源管理顾问等人士共同精心设计编写而成。全书共分成五篇，分别是规章制度篇、员工手册篇、劳动合同篇、附随协议篇、表格流程篇，几乎涵盖了人力资源管理的各个方面。