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工作就是责任 (二)——让承担责任成为一种职业习惯

作者:李建立 编著

出版社:机械工业出版社

出版日期:2009年01月
个人简介
李建立,毕业于北京大学,著名企业管理专家,北京国富创新管理咨询公司总裁。中国企业联合会咨询委员会执行委员,北京大学MBA管理咨询协会顾问。李博士是畅销书《工作就是责任》的作者之一,其他著作还有《联想再造》《对话新奥》《战略德隆》《组织执行力》《中国商典》《韩国崛起之谜》等。
主要培训课程:企业战略与转型成长、责任管理、卓越企业文化、带队伍:中层管理之道等。
内容简介
责任,是工作出色的前提,是职业素质的核心。
一个缺乏责任的民族是没有前途的民族,一个缺乏责任的人是不可靠的人!
一个缺乏责任的组织是注定失败的组织,不管这个组织看起来是多么的强大与可怕!
著名管理大师德鲁克说:“责任保证绩效。”一个高效率的团队必然是由一群充满责任感的成员所组成的。对于员工来说,要提升工作的业绩,必须提高自身的责任感;对于企业来说,提高团队绩效的好方法就是提升员工的责任感。
本书提出“工作就是责任”,将“责任”这个概念进行了深入、生动的具体阐述,提出了“责任感的5项基本特征”、“妨碍人们责任感的4种病症”以及“责任感修炼的6个步骤”,具备很强的可读性和可操作性。无论对于企业员工还是企业管理人员,都有很好的指导作用。
  • 郑伟强 2010-03-03
    读完这本书,我才知道了领导推荐这本书给我们的良苦用心,更让我明白了身上的责任有多重大。在今后的工作中,我更要认真负责地做好本职工作,对自己负责,对单位负责,更要做好以下几点:一:责任,是工作出色的前提,是职业素质的核心。一个缺乏责任的民族是没有前途的民族,一个缺乏责任的人是不可靠的人!一个缺乏责任的组织是注定失败的组织,不管这个组织看起来是多么的强大与可怕!… [阅读全文]
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