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薪酬管理

作者:董福荣 等编著

出版社:机械工业出版社

出版日期:2009年01月
内容简介
本书是作者根据多年的研究成果,在认真总结教学和企业薪酬管理的经验,吸收本领域最新研究成果的基础上编写的,以期能够使薪酬管理规范和有效,促使人们不仅能认识薪酬管理的基本概念和基本理论,更能对实际的薪酬管理起到指导作用。本教材共分九章,具体包括薪酬概述、薪酬理论、薪酬设计、薪酬结构、薪酬的支付与日常管理、员工福利管理、不同岗位的薪酬设计、发达国家企业的薪酬管理和企业薪酬管理的新趋势等内容。
本书可作为高等院校人力资源管理专业学生教材,也可供企业管理人员学习和参考。
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