《人力资源管理》- 耿莉萍主编 - 读书评论

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人力资源管理

作者：耿莉萍主编

出版社：科学出版社

出版日期：2008年09月

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内容简介

本书是编者在多年的教学和企业调研、咨询和知识积累的基础上完成的，本书主要内容包括：人力资源管理概述，人力资源管理理论，人力资源战略与规划，工作分析与工作设计，招聘与选拔，员工培训与开发，绩效管理，薪酬与福利管理，员工职业发展，跨文化人力资源管理，跨国公司的人力资源管理等。
本书具有系统性、实践性和创新性的特点，可用作人力资源管理专业及相关专业的高等教育教材，也可作为政府部门和企事业单位的培训教材，还可作为人力资源管理人员的工作手册。

本书评论

人力资源管理迎来新挑战

周正勇 2012-10-10

全球的经济继续呈现从发达国家转向高增长市场的趋势。在这样的趋势下，中国企业面临不少发展机遇，也面临随之而来的诸多问题。其中，人才是最大的挑战。为了应对这样的挑战，承担储备和管理人才重任的人力资源部门必须转变传统的工作思路。对于全球人力资源高管来说，三个关键领域迫切需要重大改进：即，培养未来的领导者；提高速度和灵活性；发挥团队智慧。一是混合式培养领导力。混合培… [阅读全文]