个人简介

戴永红，男，四川乐山人，1964年9月生。1986年毕业于四川大学外语系，获文学学士学位；1992年毕业于四川大学南亚研究所，获经济学硕士学位；2006年毕业于四川大学经济学院，获经济学博士学位。先后供职于中川国际合作公司、华西都市报和华西证券公司，现任四川大学经济学院南亚研究所研究员。1994—1996年在尼泊尔从事国际经济合作；2006—2008年在加拿大英属哥伦比亚大学和卡尔加里大学访问进修；近年从事的研究领域为：反倾销、企业国际化、能源经济和国际经济关系。

内容简介

国内外学者对印度软件产业问题从宏观的国家层面和中观的产业层面进行了较多前期研究，主要探讨了印度软件产业的成功原因和出口导向战略，但从微观的企业层面研究的成果很少。由于企业是产业的微观基础，政府的任何产业政策都是通过企业来贯彻实施，因此，本文将研究视角从产业转向企业，选择印度软件企业国际化作为研究课题，探讨国家跨越式发展战略背景下，企业在产业发展过程中如何运用外部环境条件和内部经营能力，逐步实现企业的国际化。本文着重分析了印度软件企业国际化的进入方式、影响因素和经济社会效益，并在最后提出了我国软件企业国际化的政策建议。 将印度软件取得成功的原因仅仅归结为印度具有劳动力成本比较优势和国际市场需求巨大两个因素是非常片面的。因为同样具备这两个条件的中国，软件企业的国际化却远远落后于印度。本文最后的结论是，印度软件企业国际化的成功主要依靠政府、企业和企业家综合运用政府因素、经济因素、社会因素和文化因素进行观念创新、政策创新、制度创新、管理创新和技术创新，通过人才国际化、生产国际化、市场国际化和管理国际化来实现的。印度和我国是两个最大的发展中国家，可比性很强。