内容简介
“人力资源管理概论”是人力资源管理专业的入门课程和工商管理大类专业的专业基础课程。本书对人力资源管理的基本理论和主要实务活动作了系统的介绍，根据应用型人才培养目标的要求，注重人力资源管理的实用性和操作性阐述，加强案例教学，力求使学生对人力资源管理从理论到实践有一个全面的了解和掌握。全书共16章，第1章从理论的角度对人力资源管理进行了总体性概述；第2章对知识经济时代人力资源管理面临的挑战及其发展趋势进行了分析；第3～14章从实务的角度对人力资源管理的主要职能活动进行了全面的介绍；第15章论述了国际经济一体化条件下跨国公司的人力资源管理问题；第16章从学习借鉴的角度对发达国家人力资源管理经验和模式进行了总结阐述。全书体系新颖、信息丰富，理论与实践相结合，实务与案例相结合，力避空洞和枯燥，每章都有典型案例分析和案例讨论，可读性强。本书适合应用型本科院校人力资源管理专业和工商大类专业本科生使用，也可作为人力资源管理工作者的专业读物。