个人简介
夏冬，管理学博士、博士后，副研究员，硕士生导师。主要研究领域为企业科技资源配置与企业创新，近年来对行为经济学也有所涉足。参与国家自然科学基金项目、省级科研项目以及企业横向研究项目多项；主持省级、厅局级和校级科研项目各一项；获得厅局级及校级科研项目一等奖各一项；已在国家自然科学基金委指定的重要期刊、国家一级学会会刊、国家核心期刊、国外研究杂志等刊物发表研究论文近30篇，其中多篇获优秀论文奖；已出版专著一部。
内容简介
行为经济学是近年新兴起的经济学分支，是继新制度经济学之后进一步将经济理论分析由讲台推向现实的一个经济学流派，其特点是把行为科学与经济学结合起来，用人的心理因素解释经济现象，并对传统经济人假设提出挑战。
本书将行为科学中需要理论和传统经济学结合起来，力图运用需要理论的基本观点以及作者对需要理论新的见解，系统地解读传统西方经济学的主要概念和主要内容。有助于从事行为科学研究的人员、经济管理工作的实践者和理论研究者从人的基本天性角度来理解经济学基本概念和观点，从而具有一定参考价值；尤其对于从事行为科学与经济学交叉研究的人员，本书能够起到抛砖引玉的作用。