个人简介
安杰洛·金尼奇，博士，管理学教授，亚利桑那州立大学W．P．卡瑞商学院100名知名学者顾问委员会成员。作为老师，他曾获得多项优秀教学奖；作为科研者，他在一流的学术期刊、专业杂志上发表论文80多篇，与他人合作编著教材17本；作为国际咨询师，他与多家《财富》500强企业有合作关系，帮助其最高管理层进行组织变革，以提高组织的有效性和赢利水平。
内容简介
本书是由获过多项教学奖、编著过17本教材(全球几百所院校在使用)、具有丰富实践经验的教学一线教授撰写而成的。
精心挑选核心概念。作者根据自己多年讲授组织行为学课程、撰写相关论文及进行多项咨询研究的经验，有选择地介绍了学生理解个人、群体和组织行为所必需的知识。
注重灵活度和深度。作者在书中侧重内容的有序编排，方便教师灵活地将自己的案例和补充资料融入课程中，从而使所涉及内容最大化。
大量鲜活、相关的资料是本书内容的基石。本书所选的是当前最新的理论、研究成果和实践案例，如人力资本、积极的组织行为、虚拟团队和学习型组织等。