《综合管理部岗位绩效考核与实施细则》- 张俊娟编著 - 读书评论

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综合管理部岗位绩效考核与实施细则

作者：张俊娟编著

出版社：人民邮电出版社

出版日期：2009年02月

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内容简介

本书细化了综合管理部的高层管理、总经办、行政事务、网络管理、服务保障、法律事务、公关管理、综合管理共八大类、29个岗位绩效考核工作的各个环节，是“拿来即用”的综合管理部岗位绩效考核范本大全。
另外，书中设计了一套“五位一体”的绩效考核体系，该体系将“关键业绩指标、胜任素质模型、考核指标设计、绩效考核细则、关键问题解决”融为一体，精确提供了每个岗位的绩效考核方案，可以很好地指导人力资源部的实际考核工作。
本书适合企业人力资源管理人员、行政管理人员、培训师及高校相关专业师生阅读和使用。

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管理一般管理学人力资源/行政管理

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