《行政部岗位绩效考核与实施细则》- 詹承豫编著 - 读书评论

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行政部岗位绩效考核与实施细则

作者：詹承豫编著

出版社：人民邮电出版社

出版日期：2009年01月

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内容简介

　　本书细化了行政部前台接待、办公室、综合管理、行政人事、总务后勤、采购事务等31个岗位绩效考核工作的各个环节　，是“拿来即用”的岗位绩效考核范本大全。
　　另外，书中设计了一套“五位一体”的绩效考核体系，该体系将“关键业绩指标、胜任素质模型、考核指标设计、绩效考核细则、关键问题解决”融为一体，精确提供了每个岗位的绩效考核方案，可以很好地指导行政部门的实际考核工作。
　　本书适合企业人力资源管理人员、行政事务管理人员、培训师及高校相关专业师生阅读和使用。

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