个人简介

吴育华，1944年生，江苏无锡人。教授、博士生导师。1967年毕业于上海华东师大，1981年毕业于北京工业大学(研究生)，从1981年至今在天津大学管理学院工作，历任管理科学研究所所长、信息管理与管理科学系主任；1992～1995年在英国ST Andrew8大学访问工作，从事专业为管理科学与工程。主要研究方向：风险分析与对策、多目标决策与综合评估技术、冲突分析与合作理论。近五年来，在有关学术杂志上公开发表论文五十余篇，主持完成国家自然科学基金项目4项，天津市自然科学基金项目4项，其他研究项目10项，已出版著作5本(主编)。获5项省部级科技进步奖及天津市“八?五”立功奖章，现担任中国运筹学会副理事长、天津运筹学会理事长以及多家上市公司独立董事和企业顾问，享受国务院特殊津贴。

内容简介

一般认为，现代管理理论有三大支撑：经济学理论、数量分析方法和计算机技术。定量分析技术在现代经济管理中占有极其重要的位置。面对越来越复杂的经济管理问题，一个成功的管理者必须切实掌握有关的定量分析方法，并在实际的经济管理工作中将定性分析方法与定量分析技术结合起来去处理问题。而且，人们定量分析水平和能力的高低也是事业成功的重要因素。因此，切实掌握有关的定量分析技术，是对每一位管理者的基本要求。
另外，我们回顾经济管理理论产生和发展的每个历史阶段，均是伴随着各种数量分析方法和理论相辅相成地成长起来的。
20世纪70年代以来，相继兴起的许多定量分析理论和方法在管理和经济领域得到广泛应用，它和经济管理理论交融结合，如今已成为西方管理学和主流经济学的重要研究分支；另外，这些定量分析理论和方法本身也已经成为数量方法理论上的一些新的研究方向。本书主要介绍经济管理过程中常用的一些数量分析方法，它们都是近年来经济管理理论和实际应用研究中最活跃的一些定量分析理论和方法。
全书共分8章，依次为：经济管理中的数量方法概述，综合评估技术，DEA方法及其经济意义，全要素生产率及其测度方法，区间评估的理论、方法与应用，多人合作对策与分配问题，冲突分析及其应用，结构方程模型及其应用。
本书的前身是一份讲义，曾在天津大学管理学院硕士和博士研究生课程以及青岛大学经济学院硕士课程中使用多年。这次借出版之际，对原讲义做了调整，融入了作者在此领域的部分研究成果，补充了一些近年来出现的新方法。书中的例子着力说明经济管理中定量分析方法的基本思想，内容的阐述力求做到理论与实际相结合，且尽量避免繁琐的数学论证。因此，书中内容易于理解，阅读此书仅需要有高等数学和概率论与数理统计方面的基础知识，所以，本书内容的编排
适合较广的读者面（应用数学、运筹学、经济学、管理科学与工程以及工商管理等专业的本科生与研究生）。