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潜人才学

作者:杨敬东 著

出版社:山西教育出版社

出版日期:2008年06月
个人简介
杨敬东江苏铜山人,1943年生。全国人才学专家,人才学“最为重要的分支学科”(敢峰语)潜人才学的开拓者。1966年7月毕业于南京师范大学中文系。先后任太原《西山矿报》驻矿记者,《西藏日报》编辑、记者,中共湖南省委组织部办公室副主任、研究室主任,湖南省文史馆副馆长,湖南省科协副主席、党组副书记、巡视员等职。 杨敬东是中国人才研究会理事(始于第一届)兼学术委员,中国人才研究会人才学专业委员会副理事长,湖南省人才研究会副理事长,湖南省中共党史人物研究会副会长,湖南省作家协会会员。中南大学兼职教授,中共湖南省委直属机关党校客座教授,湘潭大学和湖南商学院客座教授,中国管理科学研究院特约研究员,湖南省社科院特约研究员,湖南院士联谊会特约研究员,湖南名人网顾问。 著作有《潜人才学纲要》、《人才选拔古今谈》、《人才开发与现代化》、《怎样开发你的潜能》、《当代人才问题新视角》、《潜人才学》等百余万字。《潜人才学纲要》1992年获湖南省首届优秀社科成果二等奖、1997年获全国优秀人才学著述二等奖、1999年获国家人事部人事科研成果评审二等奖。发表的人才学论文有的在国际会议上交流,有多篇被中国人民大学书报资料中心全文复印或获全国、全省优秀论文奖。主持或组织的重要课题,多项获得中共中央组织部优秀调研成果一、二等奖。曾任多部著作的主编或副主编。其中,主编《三湘院士风采录》(1—4卷)等,总字数超过百万字,并牵头为中共湖南省委、省政府起草人才政策的重要文件。 《中国百科学者传略》(一)、《中国当代著作家大辞典》等数十种人物词典中收有杨敬东的词条。
内容简介
潜人才学是人才学最为重要的分支学科。专门论证研究潜人才问题的《潜人才学》,是迄今为止国内人才学研究领域中的第一本学术专著。
人才问题是重大战略问题,古今同理。得人才者得天下、兴天下,得民心、顺民意。新世纪新时期新阶段的人才强国战略是关系党和国家事业发展的关键问题。
任何人才都要经历从“潜”到“显”的孕育和显露的过程。这是人才发展的规律,“潜人才”成为“显人才”的突出难题,一是社会承认(评价、考核、发现),二是社会埋没(外在的、内在的因素,解决潜人才被社会埋没的对策)。这两大难点是本书研究的重点。
本书还全面论述在潜人才转化为显人才、让大量的潜人才为强国的伟大战略任务服务中脱颖而出时,解决好潜人才的环境机制和开发潜入才的战略研究,以及由“潜人才”成为“显人才”中必然会遇到的机遇、潜能等特殊问题。
人人可以成才。你想成为人才吗?你想使“潜人才”成为“显人才”,充分发挥你的创造能力、聪明才智吗?《潜人才学》将给你以有益的启示,指点出一条正确的途径。
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