个人简介
王珏，女，1964年4月生，江苏溧阳人，哲学博士。现任东南大学哲学与科学系主任，副教授，兼任中国社会科学院伦理研究中心客座研究员、江苏省伦理学会理事。2001年8月到2002年7月在美国班特利大学、哈佛大学访学。目前主要从事道德哲学及经济伦理、生命伦理、行政伦理、组织伦理研究。近年来主要代表作有：《伦理的经济学诠释》（译著，中国社会科学出版社2007年版）、《经济伦理哲学范式的辩证转换》（论文，载《哲学研究》2005年第11期）、《组织伦理与当代道德哲学范式的转换》（论文。载《哲学研究》2007年第4期）、《和谐伦理的现代要求与组织伦理》，（论文，载《道德与文明》2007年第6期）。
内容简介
本书是组织的道德伦理研究专著。全书设上下两篇共六章，主要包括组织伦理的基本概念、组织作为新生的伦理实体、组织作为实体性道德主体、后现代视域中现代组织的“伦理”、组织的伦理制度、组织的伦理精神等。本书从伦理视角揭示了组织伦理本性、伦理特征，分析了组织伦理异化的缘由，并从道德哲学角度给出了组织伦理的“拯救”之途。本书对组织伦理制度的构建和组织伦理精神的培育，具有重要的理论意义。