个人简介

何晓红博士 美国奎尼派埃克大学国际商务管理系的创史人和终身教授，担任国际商务管理系主任数十年之久。她毕业于美国得克萨斯大学达拉斯分校国际商务管理研究专业，曾任美国灰狗公司远东商务发展部主任。她曾发表数十篇学术论文和著作．服务手美国多家学术学报编辑委员会并在专业学术组织担任领导。

内容简介

本书分三部分。第一部分“全球化：过去，现在和未来”主要涉及基本概念。包括开篇简介全球化的第一章和另外关于文化与伦理的三章。第一章在人类历史背景下审视了全球化，回顾了全球经济的融合，并且对世界经济做了概括的描述。同时本章对人类发展指数（HDI）特别关注，比如说，经济平等和经济全面发展。这种分析与回顾为引入围绕全球化所展开的争论作了铺垫。
本书关注全球化对人类的影响，作者一开始就特别强调全球化对文化和伦理的影响。因此在第二章中阐述了文化的一些基本问题，其中包括文化的定义，文化的区分和跨文化的比较方法。第三章则探讨了文化的变化，解释了全球化和文化变迁间的关系。同时，作者分析了美国在全球化现阶段中所扮演的重要角色，并对各类反泛美化势力进行了解析。第四章专门论述了商业伦理，作者把焦点转向了国际商务和贸易所扮演的独特角色及其对各种利害关系方的责任。
各国之间的文化尽管会存在着长期差异，但是一种全球性的商业文化正在各国间形成。各国之间的业务往来日益频繁，对经济环境的影响力持续增强，这些都导致产生一种共同的商业伦理价值观，而且这种伦理价值观能够超越现有法律条文的束缚，超越单个公司对经济利益的追求。以此为背景，商业伦理这一章探讨了相关的问题：在全球化时代，商业伦理的真正含义是什么？企业的社会责任又是什么？而且，在这章中，作者引入了“全球公民”这个概念， 以此来突出全球化进程的结果是使读者们成为“全球公民”。
第二部分“全球化的推动力和跨国公司”中，作者展井论述了在第一章中就介绍过的全球化的四大推动力：科技（第五章）、贸易（第六章）、资本流动（第八章）和人口流动（第九章）。在每章中都详细探讨了各推动力怎样推动全球化的进程，又是如何改变我们的生活的。另外，在对全球化推动力讨论的核心部分——第七章中，作者详细探讨了一种最独特的全球化的产物，即跨国公司（MNCS）。跨国公司是创造、发展和使用全球化推动力的主要机构；跨国公司也在运作的过程中广泛影响着与其业务相关的国家的经济和政治制度及其他全球性机构。
在第三部分全球性组织、可持续发展及其未来中，作者重点阐述了全球化和与其相对应的世界性组织、全球性可持续发展的问题以及全球化所带来的挑战。在第十章中，作者特别论述了全球化所要求的组织机构的发展。在第十一章中，作者主要论述全球化进程中每个国家都必须面对的抉择——人类与环境的可持续发展。在最后一章中，作者对本书中所有涉及的问题进行了回顾和总结，并以全球化的观点进行解释和总结。作者认为全球化是_个艰巨的挑战，但并不是无法应对的挑战。我们认为，全球化的未来实际上掌握在本书的读者手中。