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新和谐之道:决定和谐的组织伦理与制度

作者:周作伟 著

出版社:中国社会科学出版社

出版日期:2007年12月
个人简介
周作伟,1965年生,山东省黄县人。1988年毕业于哈尔滨工业大学管理学院,哈尔滨工业大学金融贸易系副教授。发表管理、经济方面论文20余篇,现主要从事经济伦理方面的研究。
内容简介
建立“充满活力、安定有序”的和谐社会是中华民族儿千年的社会理想、社会实践,但在市场经济社会和工业经济、知识经济时代,真正实现社会和谐需要寻求“新的和谐之道”。影响社会和谐的因素众多,组织内部权力、利益分配制度和组织伦理价值观念则是其中根本性的决定因素。本书认为,民蔓、独裁等只是集体权力问题的次要方面,是组织集体权力的价值观念决定了组织制度的性质。因此,解决我国以权谋私、贪污腐化、社会两极分化、组织缺乏活力等问题的关键,在于树立、推广“公权力”价值。本书还研究了“个人需要与价值追求”、“人们之间的平等交易关系”、“组织中的公正价值”等市场经济下组织伦理的蘑要内容,并以公司治理问题为例进行了实证分析。
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