内容简介
本书是按照《劳动合同法》的立法体例编写的。写作时兼顾了我国劳动合同法律体系的内在逻辑并结合了2008年9月18日生效实施的《劳动合同法实施条例》。全书共分9章，从理论上探讨了劳动合同法的的基本知识和理论体系，深入分析了劳动合同法律制度方面的最新规定，全面系统地阐述了劳动合同法律制度的基本内容和热点问题。其中，第一章至第七章各章附有案例与分析，作者结合长期从事教学和为企业提供法律服务的经验及本课程的实际需要，将现实生活中比较常见的和新型的劳动合同纠纷反映在精炼、生动的案例当中，并以深入透彻的评析，将案例中蕴涵的法规、法理充分地揭示出来。