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助理人力资源管理师

作者:张文贤 主编

出版社:中国劳动出版社

出版日期:2005年11月
内容简介
本教材由劳动和社会保障部教材办公室、上海市职业培训指导中心依据上海1+X职业技能鉴定考核细目——助理人力资源管理师(三级)组织编写。本教材较好地体现了本职业当前最新的实用知识,对提高人力资源管理从业人员基本素质,掌握助理人力资源管理师的核心内容有直接的帮助和指导作用。
本教材内容包括六篇:人力资源规划,包括组织理论与组织设计、工作分析、人力资源管理信息系统、人力资源规划的制定和实施、人力资源成本;招聘与配置,包括招聘准备、面试的实施与技巧、心理测验及其应用、招聘实施、劳务外派与引进、员工信息的管理;培训与开发,包括企业培训概述、培训管理、职业生涯规划;绩效管理,包括绩效管理概述、绩效考评、绩效反馈与应用;薪酬福利管理,包括薪酬福利概述、薪酬的组成、工资制度、薪酬设计、福利;劳动关系管理,包括劳动关系管理制度、工作时间和休息时间、劳动合同、职业安全卫生。
本教材可作为助理人力资源管理师(三级)职业技能培训与鉴定考核教材、MBA教学用书,也可供全国高等职业学校学生学习、掌握最新的相关专业知识与技术,进行岗位培训、就业培训使用,或作为公司、企业管理人员提高自身管理水平的参考读物。
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