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员工关系管理(第二版)—凌格书系

作者:徐恒熹 主编

出版社:中国劳动出版社

出版日期:2008年06月
个人简介
徐恒熹,研究员。北京奇正凌格企业管理顾问有限公司总裁,中国劳动学会常务理事,外商投资企业劳动管理专业委员会秘书长。曾任劳动保障部劳动科学研究所企业人力资源研究室主任,中国劳动学会人力资源管理与开发专业委员会秘书长。在人力资源管理方面有诸多著述,具有三十多家国内外特大型企业人力资源管理咨询经验。
内容简介
当和谐社会的春风吹遍中国大地的时候,“和谐”成为企业管理活动中最为常见的词汇之一。和谐社会的构建,需要广大的企业管理人员特别是企业的人力资源管理者、工会工作人员以及政府工作人员共同致力于构建和谐的员工关系。
本书是“国家职业资格职业能力教材”之一,它分6个章节,对员工关系管理中的相关知识点作了介绍,其目的在于响应党中央提出的关于推进社会主义和谐社会建设的要求,并在实践劳动争议“预防为主,处理为辅”的思想方面做出有益的尝试。
该书可供各大专院校作为教材使用,也可供从事相关工作的人员作为参考用书使用。
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