个人简介
王为民，博士，正高级工程师，现就职于中国建筑第八工程局博士后企业工作站。主要研究方向为房地产管理、建筑技术和企业管理。博士阶段师从于我国知名数量经济学专家天津大学管理学院张世英教授。硕士阶段师从于我国著名地基专家顾晓鲁教授。主持过多项省部级科研项目，其中获省级科技进步奖项目2项，国家实用新型专利l项。发表论文20余篇。对建筑业企业的技术和管理有较高层次的研究。
内容简介
本书从企业并购的理论和实际入手，以目标企业的定价、企业并购效益和激励机制为主线，从不同角度进行研究，并以实例论证了企业并购后实施激励机制的有效性，对指导我国企业并购具有实践意义。