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人力资源与国际服务外包—基于承接国视角的分析

作者:景瑞琴 著

出版社:对外经济贸易大学出版社

出版日期:2009年03月
个人简介
景瑞琴,经济学博士。上海对外贸易学院国际经贸学院副教授。1996年毕业于山西经济管理学院外贸系,获经济学学士学位;2003年毕业干山西财经大学国际贸易学院,获经济学硕士学位;2007年毕业于复旦大学经济学院,获经济学博士学位。2007年始任教于上海对外贸易学院国际经贸学院,从事国际商务领域的教学与科研工作。
内容简介
《人力资本与国际服务外包:基于承接国视角的分析》的主要讲述了:信息技术的巨大进步使得人们可以将服务产品的生产进行分解,服务的生产过程因而变得越来越精细与国际化。尽管某些商品的生产全过程仍然会像几个世纪以前一样由一个国家单独完成,但更为普遍的现象是,在全球化生产中制造复杂工业品或者提供知识密集型服务的生产链是由分布在不同国家、不同地点的许多工序连接而成的。因此,每个国家也将日益采取工序交换的方式而不是通过交换最终产品的方式参与到全球化的生产链中。
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