个人简介
内维尔·贝恩是一位公司的董事，顾问和管理学著作的作者。他身兼英国邮政局、霍格·罗宾逊公司以及SHL集团的董事长。他是苏格兰和纽卡斯尔，安路和卡莫苏格兰投资信托公司的非执行董事。他是国家经济社会研究学会的成员，并担任该学会的董事和主席。他曾经担任Coats Viyella plc集团的首席执行主席达7年之久。在此之前，他在Cabury Schweppes公司从事国际业务达27年，离开该公司时为公司的副首席执行主席。
内容简介
假如一个企业希冀实现卓越的业绩，人是关键。如果通过对人的重视，的确能够获得潜在的高竞争优势。那么在实践中，这么多的经理在这方面表现出来的漫不经心的态度，的确让我们多少有点吃惊。人是极其复杂的，而职业岗位又处于持续的变化中。这本书最重要的目的不是通过提供一个孤立简单的办法，去漠视人的这种复杂性，而是承认它并告诉经理们如何去利用它。