内容简介

本书的目的是要在一些著名专家的见解的基础上，提供一幅有关经济、社会和道德诸多方面演变的综合性的图像，然后在“工商管理”一词的最广泛的意义上，总结一下这方面的教训。作者认为，技术发展正砂可避免地快速前进，因而一切组织注定将落后于形势。它们必须不断地革新。使这种革新成为可能并从而显示出具有持久价值的唯一的竞争优势，乃是有关人员的素质。一种建立在人的动力基础上的经济秩序，较之用短期行为引导人的经济秩序，更可能享有持久的繁荣。