内容简介

中央提出实施西部大开发战略以后，西部地区市场化进程加快，但关于西部人力资源开发以及对应的就业问题，并没能从理论和实践上得到系统的研究和阐释，在产业结构调整、国企改革以及政府职能转变的情况下，就业问题凸现成为影响西部经济发展和社会稳定的主要障碍。基于此，从市场配置劳动力资源，从城乡经济社会的全面发展的角度来探索西部就业矛盾的缓解途径是非常必要的，对于维护西部地区的长期稳定和民族团结、扶贫攻坚具有重要理论和现实意义，也能为缓解中国就业矛盾提供重要的借鉴作用。
本书以科学、求真和务实的态度，在集体交流中集思广益，与时俱进，以马克思主义及“三个代表”重要思想为指导，以科学发展观为统领，对传统的经济与就业发展理论与模式进行反思，并对新的发展形势下政府在应对就业与失业问题中的作用与地位进行深入探讨，从而产生了一些创新性观点和思想。本书将实证分析与规范分析相结合，在广泛吸收和借鉴国内外理论研究的基础上，运用系统论的相关观点，将城乡就业问题视为一个整体进行分析，结合西部地区的实际情况，构架了西部城乡就业矛盾缓解的模式，并提出了具体的途径与对策措施。