个人简介
黄国菊，中国科技大学烟草与健康研究中心副教授。多年从事成人高等教育管理工作，后转入成人教育学（管理教育方向）、人才学（职业经理人才方向）理论学习和研究。先后主持国家烟草专卖局《“十五”期间烟草企业管理者素质与继续教育研究》（国烟科[1999]423号）和烟草行业职业经理人才队伍建设研究》（国烟科教[2003]579号）两项课题；并在《华东师范大学学报》、《南昌大学学报》、《现代企业教育》、《教育与现代化》、《中国教育改革》、 《中国烟草》、《中国烟草学报》、《安徽大学学报》等杂志发表十多篇相关学术论文；参与省有关人才发展战略研究机构多项合作项目。
内容简介
本书综合运用了人才学、管理学、经济学、教育学和社会学等多学科的理论和方法，对职业经理人才现象和规律进行了研究。主要内容有以下方面：
关于职业经理人才学产生的背景研究；关于职业经理人才的基础研究；关于职业经理人才尽其才的研究；关于职业经理人成长和发展规律的研究。
本书对从事专门人才理论研究、职业经理资质培训，以及职业经理人行为均有一定的理论和实践意义。