内容简介

　　党政领导干部公开选拔和竞争上岗的人事制度改革具有深远的意义。它不仅适应建设中国特色社会主义事业的要求，促使众多优秀人才脱颖而出，拓宽了领导干部的选拔任用渠道，而且通过多种因素的制约，有效地遏制了选人、用人上的不正之风，对于贯彻人才强国的战略起到了关键的作用。因此，党政领导干部公开选拔和竞争上岗考试的重要性越发凸显。
　　经过多年的广泛实践和积极探索，党政领导干部公开选拔和竞争上岗考试的组织命题工作呈现出一些新的特点和趋势，如命题趋向标准化，难度加大，针对性增强，纯记忆性的试题比重下降，试题难度依据不同职位的需要设定，以及更加注重思考能力和实务操作能力的考核等等。
　　笔试和面试是公开选拔和竞争上岗工作的两个关键环节。笔试分为公共科目笔试和专业科目笔试。公共科目笔试的内容主要包括政治、经济、法律、管理、科技、历史、国情国力、公文写作与处理等，主要测评理论素养、公共知识素养、政策法规水平、分析解决问题能力和文字表达能力；专业科目笔试的内容根据职位要求具体确定，主要测评专业知识素养、专业政策法规水平、专业管理能力和选拔职位需要的其他相关能力。
　　作为一本专业权威的习题集，本书具备如下几大特点：
　　1.内容丰富全面。全书共汇集了来自不同地区，不同专业的各类试卷30多套，内容相当全面，涉及学科众多，考查能力全面。
　　2.重点难点突出。书中各套精选试题都能做到：常考、必考内容尽现，生僻、晦涩之处回避，所有试题都经专家精心筛选，处处从应试者考前预练出发，一方面使考生通过简单题目熟悉考试模式，树立自信心，另一方面则通过相对较难的题目在短期内培养考生的思考、分析、判断等基础性能力，真正加强考生的应试水平。
　　3.答案解析精当。本书的一大创新是对选择、判断等客观题部分都给出了详细的解析供考生参考学习，这在国内同类的辅导书中还是首次。全书中所做解析充分讲解试题，真正能让考生体味到其中蕴涵的各种应用技巧。