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行政职业能力测验快速过关(AB类)(国家公务员录用考试)

作者:程连昌 主编

出版社:国家行政学院出版社

出版日期:2003年10月
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内容简介
这套复习用书,认真分析了历年录用考试笔试和面试试题的变化、内容分布、测试要点;总结了考试成功者应试准备的经验;研究了录用考试试题今后的测试方向。具有以下鲜明特点;一是针对性。全书针对应试者最关心的问题,从试题题型、测试重点、复习策略、应答技巧、模拟实例等各个方面做了介绍。二是实践性,全书的作者很有经验,有的多年从事录用考试研究,有的多年做过考试辅导,有的是考试成功者。全书的内容紧密联系考试实际,非常典型,有代表性,广大青年诸时会有带真、实战的感觉。三是系统性,这套复习用书针对录用考试的特点,从笔试的总体要求到《公共基础知识考试》《行政职业能力倾向测验》《申论》从面试的结构到面试试题、结构化面试方法、考官打分;从试题分析到应答技巧,模拟演练等各个方面进行了系统的介绍。四是实用性。全书充分考虑到广大青年学习、工作很忙的特点,在内容选择上突出了重点、要点,在编排形式上有提示、例题解析和模拟题,特别精心命制了全真模拟试卷,有利于应试者高效准备。这套书,特别是面试指南,对青年参加企业、事业单位的招聘考试和以后的竟争上岗也有大的裨益。
中国特色的公务员考试录用制度,对于只引优秀人才从事行政管理,建设廉洁、勤政、务实、高效政府将起到重要作用。
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