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培训需求分析与培训评估

作者:众行管理资讯研发中心 编著

出版社:广东经济出版社

出版日期:2003年09月
个人简介
众行管理顾问有限公司,众行—取自《论语·尔雅》“三人行,必有我师”之意,并赋予新的含义“我们与您同行”。作为一家专业的顾问公司。国内最大的培训产品开发商之一,拥有专职的资讯研发队伍和音像制作室,首创互动式、情景式培训VCD制作模式。

内容简介
培训前期的需求分析与后期的评估工作,是决定培训成败的关键性工作,却又是企业培训中经常忽略或是感觉无从下手的两个环节。本方案针对这两个问题,结合实际工作的经验,着重介绍了业内备受推崇、认可的分析与评估方法,用最简单、最具条理性的文字,让读者一看就懂、一学就会。中国企业的培训事业刚刚起步,培训变得时髦是这两年的事情,而中国的培训经理几乎都面临着从零开始学习培训理论、培训操作和培训组织等等所有关于培训的知识。培训管理(组织)者和被培训者处在同一条水平线上,其面临的工作难度可想而知。
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