《人力资源管理》- 周占文主编 - 读书评论

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人力资源管理

作者：周占文主编

出版社：电子工业出版社

出版日期：2002年01月

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内容简介

本书按照人力资源管理的实践顺序和认识顺序，介绍了人力资源管理的基本理论、方法和技能，主要内容有：组织设计，岗位研究，劳动条件管理，人力资源计划，员工的招聘、培训、使用、绩效评估、报酬、心理关怀以及劳动关系协调等。本书各章后面附有案例，实用性强。为了深化学习，书后还附有人力资源会计专题，供有兴趣的读者选读。全书内容全面系统，通俗易懂。本书主要供高职高专院校经济管理类专业的学生使用，也可作为各类人力资源管理培训学校的培训教材，从事人力资源管理工作的广大管理人员也可参考使用。

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