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面试--2010年中央、国家机关公务员录用考试教材

作者:赵红峰 主编

出版社:研究出版

出版日期:2009年08月
内容简介
  不论是国家公务员考试还是地方公务员考试,不论是选调生考试还是村官考试,我们的笔试是公务员考试的第一战,但是根据历年的考试情况来看,很多在笔试中占据绝对优势的考生在面对面试时却束手无策。为了能帮助更多的考生朋友顺利通过公考,当务之急便是推出一本系统的、科学的、有国家政策做依托的权威性、全面性的面试教材。因此,我们公考研究团队的各位专家、教授根据我们多年的研究经验以及最新的考试政策信息,特出版了这本适用性和针对性非常强的面试教材。
本书具有以下特点:
1.体系“新”
  体系“新”主要体现在具体内容编写的思路“新”上。本书在深入分析、研究全国乃至各省、市面考试的内容和特点的基础上,从考试的命题设置及考官的心理出发,重点总结了近年来全国及各省、市面试命题的基本规律,它不仅打破了当前面试考试辅导资料对知识简单堆砌和不求甚解的编写局面,而且创造性地将考试的理论知识与命题实践做到了有机的结合。
  2.讲解“精”
  本书在写作时,不管是书中的每一个环节,还是其中的具体内容,都用非常精练的语言将相关知识和技巧进行了精到的分析与介绍。例如,在本书每一章节的精华与重点内容“考点精解”的编写过程中,不是单纯给考生一个答案或简要的思路,而是按照【试题解析】、【答题思路】、【应对技巧】等步骤,条理清楚、思路清晰、言简意赅地向考生介绍每一种题型的命制特点、解题思路、解析过程、常见误区等内容,突出展现了面试中的知识点和技巧,并将各类的真题做了系统的分析和答案详解,对其相应的应试方案也做了全面的阐述。让考生掌握解答各类型题的基本方法与技巧,意在培养考生解题时举一反三、触类旁通的能力。
  3.针对性“强”
  本书之所以按考点分成章编写,就是为了满足不同知识背景考生的个人需求而设置的。此外,每一章中各个环节的设置,内容的取舍,重点部分的编写及其内在框架的建构,都是针对考生在知识积累、思维方式、解题方法、固有误区等方面存在的缺陷来设置的。它对于满足考生需求、消除考生困惑、提高考生应试能力等都具有非常重要的意义。
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