内容简介

　　近年来，贵州省公务员录用考试的报名人数一直居高不下，2009年省、市、县三级机关统一面向社会公开招考公务员的报名人数达到了117372人。许多部门职位的竞争相当激烈。据专家预测，这种趋势在未来几年内还将继续。为帮助广大考生在较短的时间内高效、便捷、准确地把握公务员录用考试的脉络，我们根据中央、国家机关公务员录用考试的要求，深入研究了贵州省公务员录用考试历年真题及考试大纲，针对命题中出现的最新变化，精心编写了《贵州省公务员录用考试专用教材》系列丛书，供考生参考使用。
　　本书是该系列丛书之《申论》。申论作为公务员录用考试的一个重要组成部分，历来是众多考生颇为重视的科目。但是，纵观历年申论考试的得分情况，大多数考生的分数均在50分左右，有的考生甚至只得十几分。再加上申论考试主观性试题比重较大，因此成为众多考生头疼的科目。
　　经过对历年真题及考试大纲的分析，我们总结出贵州省申论考试的命题规律和发展趋势，以期对考生的复习有所帮助。
　　1.紧跟国家政策，关注社会热点
　　纵观近几年贵州省公务员录用考试申论科目的基本趋势，其变化呈以下规律：在参考中央、国家机关公务员录用考试的基础上，不断创新，紧跟中央、国家机关公务员录用考试的步伐，申论考试的主题多选社会热点问题。
　　贵州省申论考试选取的素材多是关系国计民生的社会热点问题，给定一个或多个社会问题或社会现象来考查考生阅读理解的能力、综合分析的能力、提出和解决问题的能力。因此，考生在复习的过程中，应通过新华社等主流媒体留意当下比较突出的社会问题，以及社会各个方面应对这些问题的相应措施，并从中进行总结概括，形成自己的观点和看法。
　　2.材料内容越来越丰富
　　贵州省申论考试十分注重对考生提出问题、分析问题、解决问题能力的考查，因此，所给定的材料往往涵盖了政治、经济、文化、法律等诸多方面的内容，涉及范围极广。但这些内容又多是考生在平时的工作和学习中经常听到、看到的。因此，申论考试的内容对大多数考生来说并不陌生。
　　3.出题形式越来越灵活
　　近几年来，在国家公务员申论考试的出题形式不断变化的大背景下，贵州省申论考试的出题形式也在出现相应的变化，以更有利于考查考生的能力。2008年的题目数由2006至2007年的3道增加为4道，加强考查了考生答题过程中对身份感的把握。灵活的出题形式要求考生在备考中有充分的准备，考试时才能从空应对。