内容简介

事业单位是我国各类人才的主要集中地，是增强我国综合国力的重要领域，是实施科教兴国战略和人才强国战略的重要阵地。向社会公开招聘工作人员，严把事业单位“进口”，是事业单位人事制度改革的重点和关键。2006年1月1日正式实施的《事业单位公开招聘人员暂行规定》，是继公务员考试录用制度实施后的又一重大举措。依据我国《事业单位公开招聘人员暂行规定》，从2006年起，事业单位新进人员，除国家政策性安置、按干部人事管理权限由上级任命及涉密岗位等确需使用其他方法选拔任用人员外，都要实行公开招聘。公开招聘采取考试、考核的方法，由事业单位自行组织，或由政府人事行政部门、事业单位上级主管部门统一组织。
为了帮助广大考生及时、全面地了解事业单位公开招聘工作人员考试的内容与发展趋势，增加复习备考的针对性，我们特别组织了数位资深专家和具有多年执教经验的老师将多年来对各类事业单位考试《综合基础知识》科目的深度把握和最新的研究成果编纂成本书。本书具有以下鲜明特点：
1.内容求新、针对性强
本书准确把握了事业单位考试的特点和命题规律，内容全面且有一定的针对性。本书共设置了九个部分，包括事业单位的管理与改革，马克思主义哲学和政治经济学，毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想及科学发展观，法律，公共管理，公文写作与处理，历史、人文和科技、经济常识，公民道德建设，形势与政策。本书还详细介绍了有关事业单位的知识，使考生对事业单位有一个全面的认识和了解。
2.考点全面、解析详细
本书涵盖事业单位考试中所要求的全部知识点，尤其注重题型分析，让考生迅速掌握解题方法与技巧，加强考生对答题思路的引导和培养。本书中每道试题的解析都经过编者的深思熟虑，尽最大努力为考生提供最细心的指导，并且力求让每道试题都具有前瞻性、专业性和代表性，全面反映事业单位考试内容的最新特点。
3.命题总结、强化复习
全书深入分析研究了事业单位考试所用《综合基础知识》的历年真题和大量题库，对事业单位考试的命题范围、命题重点、命题理念、命题思路、命题角度及命题原则等进行了总结概括，内容详实全面。编者力求打造业内最具影响力的创新模式，充分吸收多年来事业单位考试的成功经验，特别是对有可能出现的考题进行大胆预测，分析命题方向，总结命题规律，让考生在学习过程中检验自己的学习效果，及时强化，以便“知己知彼，百战不殆”。
4.原创试题、实战演练
本书本着节省考生的时间与精力、提高考生学习效率的原则，所有试题均是由深受广大考生欢迎的经验丰富的命题研究专家亲自撰写，并且按照出题思路和标准答案对每道试题都进行了详细、独到和启发性极强的解析，让考生系统适应复习备考方略。这将有效降低考生的应考压力和紧张情绪，使考生在复习中有的放矢，避免盲目和被动，让考生在实战演练中提高自己的考试成绩和应试能力。
5.提升训练、注重效果
本书基础知识讲解扎实，实际问题剖析犀利深刻，注重考生系统训练与提高解决实际问题的能力，每部分都详细阐述了综合基础知识考试所应具备的知识点，并深入讲解考生在答题时应注意的常见错误和防范措施，以使广大考生通过对本书的学习，在备考过程中起到举一反三、事半功倍的效果。