个人简介
肖竹，女，1981年生，湖北宜昌人。2002年获得中国人民大学法学学士学位，2004年获得中国人民大学法学硕士学位，2007年获得中国人民大学法学博士学位，荣获中国人民大学2008年校级优秀博士学位论文奖。现任中国劳动关系学院法学系讲师，主要研究方向为经济法学、劳动法学。主持、参与多项科研课题、项目；合著、主编，参编多部法学教材；在《北京大学学报》（哲社版）、《中国法学》、《行政法学研究》、《社会主义研究》等学术刊物上发表学术论文十余篇。
内容简介
竞争政策和政府规制无疑要共存共融，但由于二者差异的内在性和必然性，如何在制度上构建二者的协调机制成为需要在理论上和实践中着力解决的问题。本书主要探讨了这种协调机制在竞争法上的制度构建及适用，包括对受规制产业的竞争法适用除外及相关行为的豁免制度，政府规制机关与竞争执法机关的管辖权划分、行政协调，以及对政府规制行为的竞争法适用等。在探讨中，本书既注重理论的发掘和探讨，也在借鉴其他国家立法和实践经验的基础上，系统而细致地构建了相关协调机制。
本书对竞争政策与政府规制协调机制的探讨，特别是相关竞争法制度的构建具有一定的开拓性和前瞻性。因此，笔者对此问题理论框架的搭建、论述的展开以及结论的获得难免会有所缺失和片面，但无论如何，笔者是以一种认真和务实的态度来进行写作的，并也希望文中的一些观点及制度建议能为人认可并最终成为现实。