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方法决定绩效:快速提升绩效的48个工作方法

作者:刘伟毅 编著

出版社:工人出版社

出版日期:2009年11月
个人简介
刘伟毅 四川大学经济学院98级政治经济学研究生。 历任四川锐麒投资公司董事长兼总经理,中国国际工业联合会任总裁助理兼任(北京)投资中心总经理,2006年5月,任人民日报人民网(北京)招商频道投资总监。2007年5月至今,任清华大学工业工程系企业总裁研修培训教务副主任,北京大学政府管理交流中心研究员和副主任。 曾培训和服务的企业有:中国惠普有限公司、上海摩托罗拉通信产品有限公司、深圳发展银行、太大药业、蒙牛集团、武汉钢铁公司、正大药业、江西济民可信药业、丽曰集团、远东国际、杜邦中国等。
内容简介
这是一本改变自身工作状态的秘药良方。书中的“良方”使很多人在工作中游刃有余,已经被很多员工奉为工作锦囊。
这是一本企业用来提高员工工作效率的教科书。书中的“经验法则”已经被很多企业证明有效,帮助很多企业提升了整体效率。书中的“法则”也已经被很多人称为工作中的“好望角”,工作中,我们或多或少地接触过一些工作法则,如责任第一;要事第一;创新第一;学习第一。它们来源于工作,同时又高于工作。而“好望角”的意思是“带来美好希望的海角”,它阻止不了风暴降临,但却可以让船改变航向。
书有很多种,读法也不同。工作方法方面的书,一般不是只拿来看看的,而是需要一边看一边对照着练习。掌握一门知识与掌握一种能力,方法是完全不同的。如果你像学习数学、英语、营销等课程一样来学习此书,就算你把《方法决定绩效》背诵得滚瓜烂熟,也还是不能解决问题。
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