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内生信息结构下的激励问题研究

作者:张利风 著

出版社:经济科学出版社

出版日期:2009年11月
个人简介
张利风,男,1970年生.经济学博士,现任教于浙江财经学院,副教授,已在《经济学(季 刊)》、《经济学家》、《经济学动态》、《数量经济技术经济研究》等杂志上发表论文十多篇。
内容简介
《内生信息结构下的激励问题研究》是一部跟踪经济学前沿的专著。该书研究信息经济学中较新的领域,也即信息收集问题,在几个方面是有开拓创新之处的。首先,该书在私人信息内生视角下,把代理人的私人信息同激励理论联系起来,比较系统地研究了信息收集中的激励、释放等问题,这是有开拓意义的。在有关激励问题的研究中,经常假设经济主体(代理人)拥有的私人信息是被赋予的,也即外生给定的。但实际情况是,代理人必须进行一定的投资才能获取信息,因此信息获取的激励就显得很重要,私人信息是内生的。其次,本书把代理人的异质性引入到对信息搜集和任务实施问题的讨论中是有开拓意义的。
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