个人简介
张创新，吉林大学行政学院行政管理系教授，博士生导师。兼任吉林省行政学会理事、中国人事科学研究院客座研究员、吉林大学地方政府与社会治理研究所所长。主要研究领域：公共管理学理论与方法、中国政治制度史、中国行政管理史。出版《中国行政问责制度研究》、《中国现代政府行政制度比较研究》、《中国古代政府论纲》、《治国谋略学》、《中国政治度史》、《中国行政史论》等专著。主编《中国当代政府管理模式与方法研究》、《中国帝王文化名著》等书10余部，并在《政治学研究》等刊物发表论文近百篇，其中多篇论文被《新华文摘》、《人大报刊复印资料》等刊物全文转载或论点摘编、存目。
刘雪华，吉林大学行政学院副教授、硕士生导师。主要研究领域为公共管理理论和行政伦理学。出版学术专著1部，主编、参与编写多部教材和著作，在《政治学研究》、《社会科学辑刊》等杂志发表论文10余篇，主持研究教育部等各级各类科研项目10余项。
内容简介
本书以面向21世纪的新的学术视野，对管理学的基本范畴和原理，管理思想沿革、管理环境、管理过程、管理方法、管理技术与手段、管理成本、管理绩效评估，尤其是管理者应具备的素质及其在管理过程中的地位与作用进行了深入研究，并对21世纪管理学理论的发展趋势进行了学理性分析与探索。在观点的论证和资料的选择上，不仅有企业管理、工商管理的典型案例，还有适合政治学、行政管理学、思想政治教育等专业学生学习的党政机关、非政府公共组织管理的精粹范例。
本书既是一部研究管理学基本理论的学术专著，又是一部面向21世纪研究生和本科生的管理学教材，还是一部提升党政机关公务员整体素质和管理能力的必备参考书。