个人简介
胡八一博士
◆柏明顿管理咨询集团董事长、首席顾问
◆国内著名管理咨询专家、管理咨询“落地派”创始人命中国股权激励第一人
◆曾在松下电器、杜邦(中国)等公司任高级管理职务
◆北京大学、清华大学、中山大学、浙江大学等多所知名大学特聘导师
主要荣誉
◆2007年中国行业发展杰出英才
◆2007年中国人力资源行业十大风云人物
◆200B年全国十大金牌培训师
内容简介
很多企业的管理者认为，只要给员工加工资，他们就会努力工作，其实这是大错特错!
加工资、升职、培训、旅游、口头表扬……不同员工希望得到的者怀一样，给错了，有时不但不能达到激励的效果，还可能适得其反。
聪明的管理者和人力资源从业者，会根据每个部门甚至每个员工的具体情况，给出最适合的激励方法。
著名管理咨询专家胡八一结合多年的理论研究成果和实战经验，从权力、目标、参与、培训、晋升、情感，荣誉、榜样、挫折和竞争个个方面?细阐述，把员工激励这样—个系统工程掰开揉碎，让管腕最短时间内对症下药，掌握激励员工的精随，是企业管理者和人力资源从业者必备的工具书。