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查找结果 推荐图书 | 最新书评
薪酬管理(工商管理主干)
作者:金延平 主编
出版社:
出版时间:2008年08月
本书在对中外现有薪酬理论进行深入分析和细致总结的基础之上,形成了自己的逻辑体系和编写特色:1.定位明确。本书的编写立足人力资源管理学科背景,从微观企业角度阐述薪酬管理,另外…
原  价:¥29.00 
当当价:¥26.60  节省:¥2.40

组织员工绩效管理(组织管理丛书)
作者:郭晓薇,丁桂凤 编著
出版社:
出版时间:2008年08月
本书共分为九章。第一章概述了与绩效和绩效管理有关的概念、绩效管理的意义,以及现实中常见的困惑和误区;第二章讨论了绩效管理的两个基石:工作分析与目标管理;第三章介绍了绩效管…
原  价:¥27.00 
当当价:¥24.80  节省:¥2.20

人力资源管理综合实训演练(高职人力资源)
作者:鲍立刚,覃扬彬,覃学强 著
出版社:
出版时间:2008年08月
本书分为七个模块。模块一:组织结构设计和岗位分类演练;模块二:企业人力资源规划和岗位说明书演练;模块三:员工招聘选拔演练;模块四:人力资源日常事务管理演练;模块五:企业培…
原  价:¥28.00 
当当价:¥25.70  节省:¥2.30

业绩评价与激励机制实证研究(管理控制实证)
作者:杨立芳 等著
出版社:
出版时间:2008年08月
本书包括业绩评价研究和激励机制研究两部分内容,都是采用利克特问卷调查方法,以某省民营企业为研究对象,通过实证研究方法完成的相关项目的系统研究。 业绩评价部分包括以下内容:分…
原  价:¥24.00 
当当价:¥21.40  节省:¥2.60

人力资源管理原理与应用(高职精品实践)
作者:涂云海 主编
出版社:
出版时间:2008年08月
随着知识经济时代的到来,智力资本已成为企业的第一竞争要素,人力资源管理的重要性愈加凸显。在国际上,人力资源已经成为企业乃至整个国家发展的第一资源。现代管理大师彼得·德鲁克曾…
原  价:¥32.00 
当当价:¥29.40  节省:¥2.60

才经(精装版)
作者:
出版社:东方出版社
出版时间:2009年12月
原  价:¥49.00 
当当价:¥34.30  节省:¥14.70

酒店人力资源管理实务(修订版)————新博亚酒店丛书11
作者:廖钦仁 编著
出版社:广东经济
出版时间:2006年03月
盛誉之下,我们还是保持了清醒的头脑。跟中国酒店管理水平一样,《新博亚酒店丛书》也存在许多的不足。例如,我们过多地考虑图书的体例严谨和内容规范,对实用性和可操作性强调不够;…
原  价:¥29.80 
当当价:¥24.10  节省:¥5.70

秘书理论与实务
作者:赵明剑,张庆 主编
出版社:国防工业出版社
出版时间:2008年08月
专业秘书在我国发展的时间并不是很长,到目前为止,这个职业队伍已经相当庞大。据不完全统计,目前持有秘书资格证书的人数就已经达到11万以上,而从事秘书职位的不下百万人,仍依然不…
原  价:¥32.00 
当当价:¥26.80  节省:¥5.20

《责任·荣誉·团队》
作者:余逸鹤 著
出版社:工人出版社
出版时间:2008年01月
本书从责任、荣誉、团队三个方面分别入手,深入探讨了各自的本质特点,分析了三者之间的内在联系,让人对于责任的承担、个人荣誉到集体荣誉的认识升华以及个人与团队之间的紧密关系有…
原  价:¥22.80 
当当价:¥15.40  节省:¥7.40

绩效管理
作者:贺小刚 主编
出版社:
出版时间:2008年08月
本书是“普通高等教育十一五国家级规划教材”之一,全书共分13个章节,主要对绩效管理的知识点作了介绍,具体内容包括企业的性质与价值管理、绩效指标的权重与标准的设计、绩效考…
原  价:¥30.00 
当当价:¥27.30  节省:¥2.70

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