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查找结果 推荐图书 | 最新书评
人力资源管理(第2版)(21世纪高职高专规划教材·工商管理系列)
作者:邵冲 编著
出版社:人民大学出版社
出版时间:2008年06月
本书重点介绍了人力资源管理的核心知识,注意吸收国外的人力资源管理理论和研究成果,同时也考虑到我国与发达国家在社会经济文化环境、企业管理水平等方面的差异,对选用的材料进行了…
原  价:¥22.00 
当当价:¥20.60  节省:¥1.40

卓越质量丛书 卓越绩效评价准则实务
作者:
出版社:中国标准出版社
出版时间:2007年12月
原  价:¥58.00 
当当价:¥52.40  节省:¥5.60

HR总监写给宙斯的12封信
作者:姚力楠 著
出版社:中国青年出版社
出版时间:2008年01月
这是一本关于人力资源管理的书,本书的重点是康纳写给宙斯的12封信,每一封信都是作者在人力资源管理经验中的心得和体会,这种全新的写作方式增加了阅读兴趣,而每一章最后一部分的寄…
原  价:¥24.00 
当当价:¥19.40  节省:¥4.60

主动·自动自发——世界500强员工培训经典
作者:(美)哈伯德 著,胡勇 编译
出版社:朝华出版社
出版时间:2005年01月
主动体现了旺盛的生命激情。工作中存在的种种困境,大都不客观原因造成的。如果勇于面对那些看似不利的局面,不断激发热情、开拓思维、提高能力、那么棘手的问题也会迎刃而解。要困难…
原  价:¥15.80 
当当价:¥10.70  节省:¥5.10

服从:没有任何借口——世界500强员工培训经典
作者:(美)凯普 著,王刚 编译
出版社:朝华出版社
出版时间:2005年01月
“没有任何借口”是200年恒久不衰的西点精神,被世界各大跨国企业奉为圭臬。它是准则,更是精神——它倡导了一种踏实敬业、不懈进取的人生信念,不找借口不是惟命是从的代名词。而是才…
原  价:¥15.80 
当当价:¥10.70  节省:¥5.10

企业培训师教程
作者:唐建光,刘怀忠 著
出版社:北京大学出版社
出版时间:2008年09月
《企业培训师教程》,是以国际前沿的课程理论体系——《英国剑桥大学国际培训师课程》为基本参照,吸收了澳大利亚国家培训局、英国伦敦城市行业协会、美国职业训练协会等组织的培训师…
原  价:¥48.00 
当当价:¥35.70  节省:¥12.30

谁把孔雀变黑白:企业与员工的创新之路
作者:(美)哈德利,(美)施密特 著,刘凯 译
出版社:中信出版社
出版时间:2008年10月
企鹅是一种心态、一种思维方式、一种企业文化。 当孔雀来到企鹅王国…… 那些过去曾帮助企业获得成功的传统和规则,在创新的路上是否会成为羁绊? 如何接纳、包容不同的人才…
原  价:¥20.00 
当当价:¥11.70  节省:¥8.30

解密三星培训之道:卓越体系造就金牌员工
作者:张正顺 著
出版社:机械工业出版社
出版时间:2008年08月
作者在三星公司工作长达十余年,专职负责员工培训,积累了丰富的企业培训实战经验。本书以一位专业人士的视角详细介绍和评述了三星企业内部卓越的人才培养机制以及鲜明的企业文化、管…
原  价:¥36.00 
当当价:¥29.20  节省:¥6.80

人力资源开发效果评估
作者:(美)霍旺森,(美)霍尔顿三世 著,陶娟 译
出版社:人民大学出版社
出版时间:2008年08月
一个企业在不断发展壮大的过程中,最应该注重什么呢?它就是“效果评估”。 在书中,两位国际人力资源开发领域的权威,为我们提供了一套务实又可信的效果评估系统。该系统主要从三…
原  价:¥39.80 
当当价:¥33.30  节省:¥6.50

人力资源管理(第2版)
作者:葛玉辉 主编
出版社:清华大学出版社
出版时间:2008年06月
本书共分12章,从人力资源概述、人力资源管理概述、人力资源管理理论基础、人力资源战略与规划、工作分析与工作评价、招聘甄选与录用、入职引导与培训开发、绩效管理、薪酬管理、职业…
原  价:¥38.00 
当当价:¥31.80  节省:¥6.20

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