图书列表 - 读书评论

查找结果推荐图书 | 最新书评

人物志一日一品
作者：陈洋编著
出版社：哈尔滨出版社
出版时间：2007年02月

《人物志》就是这样一部专门强化识人、用人的专业能力的奇书。此书以古为鉴，纵论得失成败，专讲识人之术，素有“识人宝鉴”的美称。它融汇了儒、道、法、阴阳等诸家思想，集道德、仁…

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人力资源开发与管理（第三版）
作者：张德主编
出版社：清华大学出版社
出版时间：2007年04月

随着人类进入知识经济时代，人力资源的竞争已经成为企业之间、国家之间、地域之间竞争的焦点。人力资源开发与管理也成为管理学科的核心课程。本书是2001年版的修订版，不仅增加了最新…

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培训师的灵感：即兴发挥的艺术（第二版）
作者：（英）杰克逊著，贾洪骏，吴敏译
出版社：企业管理出版社
出版时间：2006年12月

今天，企业需要的不仅是标准化人才。更需要自己的员工在团体中发挥个体的独特价值。而在旧的培训模式中，个体差别被模糊，课程的设置是为了帮助人们去克服一系列在日常工作中他们必须…

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培训探秘：培训师指导手册（第二版）
作者：（美）盖瑞·凯朗特著，曹淮扬译
出版社：企业管理出版社
出版时间：2006年12月

怎样提高培训效率？怎样做一个优秀的培训师？如何验证培训手段是否切实可行？怎样实现培训目标，使得培训成果最大化？　　这些问题是否困扰过你？如果答案是“Yes”，那么这本书将为你…

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营销人员薪酬与考核（第二版）
作者：郑宏，廉鹏飞编
出版社：企业管理出版社
出版时间：2006年11月

本书是一本设计营销人员薪酬与考核体系的工具用书。如果把营销人员薪酬与考核体系设计称之为“一道菜”，本书可以称之为一个“烹饪指南”，既有烹饪的方法（营销人员薪酬与考核体系设…

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绩效管理入门
作者：刘伟编著
出版社：广东经济
出版时间：2006年12月

作为企业绩效管理的入门读本，作者在编写过程中希望通过一个完整的案例向大家展示企业绩效管理的实施流程和制度完善过程，并着重探讨了建立KPI体系、制定绩效计划，开展绩效辅导、评估…

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工作分析——复旦博学·21世纪人力资源管理丛书
作者：付亚和主编
出版社：复旦大学出版社
出版时间：2006年10月

本书是一本系统介绍人力资源管理的基础工具——工作分析的教材。全书包括工作分析简介及其历史沿革、工作分析在工作系统中的地位与作用、工作分析在人力资源管理系统中的地位与作用、…

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奔跑的蜈蚣：以考核促进成长（第二版）
作者：姜定维，蔡巍著
出版社：京华出版社
出版时间：2006年12月

本书的初衷就是为了设计一套比较适合企业，尤其是在中国市场环境中生存的企业所运用的绩效评价、管理的体系和方法。　　笔者在本书每个章节前都加了一个小小的寓言故事，并以讨论的形…

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德胜员工守则（新版第12次印刷）
作者：周志友编
出版社：安徽人民出版社
出版时间：2006年09月

《德胜员工守则》不是一本专著，因为它没有明确的作者，甚至不能算是严格意义上的书，因为它的主要内容是企业内部规章制度汇编和领导讲话节录。它最初的目的只是为了满足企业内部最迫…

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觉醒的年代
作者：（英）汉迪著，周旭华译
出版社：人民大学出版社
出版时间：2007年01月

“人生总在看似该失败之处成功。命运是个悖论，捉弄我们的同时安慰我们。” 我们身陷文明的森林，彷徨无助，找不到未来在哪里。我们并非天生要当有名无实的“空雨衣”：薪水名…

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新书快递

作者：管清友

内容简介：投资是撬动人生的支点。

我们身处一个财富巨变的时代,选择永远比努力重要;