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查找结果 推荐图书 | 最新书评
现代企业人力资源管理概论
作者:姚水洪,任新刚 主编
出版社:大连理工大学出版社
出版时间:2007年09月
人力资源管理教材必须反映这种现代人力资源管理理念,以企业“用人”为核心展开人力资源管理的内容,把人力资源规划、员工招聘、素质测评、岗位管理与资源配置、绩效管理、薪酬管理、…
原  价:¥30.00 
当当价:¥26.30  节省:¥3.70

平衡计分卡与能力素质模型
作者:秦杨勇,杨明广 著
出版社:中国经济出版社
出版时间:2007年10月
平衡计分卡与能力素质模型管理链接的重要意义在于:一方面通过运用战略地图中的方法界定战略工作组群,为我们确定能力素质模型的建模对象提供了决策依据;另一方面能力素质模型的构建…
原  价:¥32.80 
当当价:¥27.00  节省:¥5.80

新编赏罚分明管理制度大全
作者:程玉谦 主编
出版社:蓝天出版社
出版时间:2007年09月
贯彻赏罚分明的管理体制是企业管理的主流。 随着社会主义市场的日臻完善,企业竞争压力日渐增大。企业目前最紧迫、最需要的就是提高管理水平,而制定相应的管理制度则显得尤为重要…
原  价:¥36.00 
当当价:¥21.90  节省:¥14.10

新编企业员工管理制度范本大全
作者:程玉谦 主编
出版社:蓝天出版社
出版时间:2007年09月
为增强公司员工的劳动纪律和集体组织观念、弘扬企业精神,纯洁员工队伍、营造安全文明、高效的办公秩序,提高群体工作能力。我们组织人员编辑了《新编企业员工管理制度范本大全》一书…
原  价:¥33.80 
当当价:¥20.60  节省:¥13.20

员工绩效改进:培养从业人员的胜任能力
作者:罗思韦尔(Rothwell,W.J.) 等著,杨静,肖映 译
出版社:北京大学出版社
出版时间:2007年09月
本书的第一个目标是介绍员工绩效改进(HPI),包括HPI是什么,人们必须了解哪些知识才能实施HPI,以及实施HPI的基本工具和方法;第二个目标是展示HPI在组织中如何得以应用。本书的目标读…
原  价:¥28.00 
当当价:¥23.40  节省:¥4.60

餐饮企业人力资源管理:打造企业的核心竞争力
作者:蔡万坤,李爱军 编著
出版社:北京大学出版社
出版时间:2007年09月
本书在阐述餐饮企业人力资源管理的基本原理、制度、原则和任务的基础上,按照历史和逻辑的顺序,系统介绍了餐饮企业人力资源的战略规划、人员配置、员工招聘、考核与录用、绩效考评、…
原  价:¥32.00 
当当价:¥28.20  节省:¥3.80

2007中国企业劳动关系状况报告
作者:张彦宁,陈兰通 主编
出版社:企业管理出版社
出版时间:2007年09月
为研究当前企业劳动关系的总体趋势和各类型企业劳动关系的新特点,为政府制定劳动关系相关政策提供参考,推动企业劳动关系管理水平的提高,加深社会各界对企业劳动关系状况的了解,促…
原  价:¥30.00 
当当价:¥24.30  节省:¥5.70

最新人力资源与人事管理法规全书
作者:法律出版社法规中心 编
出版社:法律出版社
出版时间:2007年09月
本书从人力资源与人事管理的角度出发,全方位收集了现行有效的劳动人事法规及相关文书范本,适合人力资源与人事管理从业者学习、查找和使用各类劳动法律法规,同时帮助广大劳动者学会…
原  价:¥88.00 
当当价:¥78.40  节省:¥9.60

人力资源管理新政
作者:
出版社:商务印书馆
出版时间:2007年08月
原  价:¥49.00 
当当价:¥36.80  节省:¥12.20

经理人下午茶系列11:激励员工
作者:《哈佛管理前沿》《哈佛管理通讯》编辑组 编,段秀伟 译
出版社:商务印书馆
出版时间:2007年07月
现在,激励员工已经成为每位管理者工作中不可分割的一部分。让你所领导的员工最大限度地发挥才能,不仅可以为公司业绩作出巨大贡献,还可以铸就管理者个人职业生涯中的辉煌成就。事实…
原  价:¥29.00 
当当价:¥24.30  节省:¥4.70

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